现在我已经说服你（至少我希望如此），现在是时候告别大量的手动任务了，让我们来看看值得你关注的经济实惠的招聘自动化工具列表。
Snov io
这款一体化销售互动和自动化平台是一款适用于各种推广 和非复杂 CRM 的高级解决方案。成千上万的客户已经将其评为最佳销售和营销自动化工具之一。Snov.io 也可以是出色的招聘自动化软件，尤其是当您在 LinkedIn 上寻找人才时。
它的一些主要特点：
- 候选人来源。使用 Snov.io 电子邮件查找器，您可以在几分钟内收集候选人名单。同时，借助 LI Prospect Finder，您可以在LinkedIn上找到潜在候选人，并将他们的联系信息抓取到您的 Snov.io 帐户中。
- 候选人拓展。Snov.io电子邮件滴灌活动将帮助您制定个性化的电子邮件活动并安排后续活动。
- LinkedIn 自动化。Snov.io可自动化您的关键 LinkedIn 接触点（个人资料浏览、帖子点赞、连接请求、消息、InMails），从而简化您的候选人搜索和推广。此外，Snov.io 自动化工具允许您将 LinkedIn 活动与电子邮件序列混合，从而增加您联系到合适候选人的机会。
- 免费 CRM。您可以使用 Snov.io 作为候选人关系管 whatsapp 号码列表 理平台，在其中您可以跟踪与候选人的所有接触点、可视化候选人渠道、管理团队合作等等。
- 面试安排。将您的 Snov.io 帐户与 Calendly 等工具同步，可让您自动安排与所有候选人的面试。
定价：
Snov.io 提供永久免费计划供您测试其功能。付费计划起价为每月 39 美元，可搜索 1,000 个电子邮件。无论您选择哪种计划，您都可以免费访问 CRM。
宝石
这款针对现代招聘的软件开发商招聘人员可以统一您的招聘团队，与您的候选人建立关系，跟踪所有接触点，提供分析，并自动化候选人采购和外展流程——所有这些都在一个获取平台下完成。
它的一些主要特点：
- 人才采购。使用 Gem，您可以从 LinkedIn、Facebook、GitHub 和 Greenhouse 等各种平台寻找候选人。
- 人才指南针可在 Gem 和您的 ATS 上显示数据，帮助招聘团队发现运营见解、基准绩效、未来增长情景计划并改善招聘结果。
- 候选人拓展。Gem允许发送和自动跟踪 InMails，以及编写后续电子邮件序列。
- CRM。它整合了您的所有数据和流程，因此您可以从一个地方管理候选人，同时对其他团队成员完全透明。
- 分析。您可以跟踪采购、活动、校园招聘和广告的投资回报率。
定价：
Gem 为初创公司提供两年免费计划。平台的成本取决于您的团队规模或需要完成的任何定制工作。您可以随时根据自己的需求与支持团队 讨论定价。
马纳塔尔
作为市场上最好的求职者跟踪系统之一，Manatal的创建是为了简化您的招聘流程。它可以帮助您选择合适的候选人，管理人才库，加强团队协作，并聘请顶尖人才。
它的一些主要特点：
- 职位发布。它允许您在数千个免费和付费渠道（如 Indeed、Monster、Linkedin、Facebook、Google for Jobs 等）上自动发布职位空缺。
- 人工智能驱动的推荐系统。有了它，您将始终知道谁最适合您要招聘的职位。
- 候选人来源允许从多种渠道寻找候选人，例如 LinkedIn 或其他社交媒体、求职板、您的职业页面、候选人推荐、简历导入等。
- CRM。有了它，您可以从第一次接触开始，一直到与候选人积极合作的整个过程中，跟踪和管理候选人。
- 通过利用来自候选人的 LinkedIn 帐户、社交媒体页面和其他各种来源的数据来丰富候选人档案，从而构建全面的候选人档案。
定价：
Manatal 提供14 天免费试用。付费计划起价为每月 15 美元，可容纳 10,000 名候选人，每个帐户最多可容纳 15 个职位。
寻找
SeekOut 是一个人工智能招聘平台，它提供对尚未开发的人才库中数百万候选人的 360 度视图和先进的人才获取技术，并具有自动化候选人参与的可能性。
它的一些主要特点：
- 候选人来源。您可以使用先进的 AI/ML 技术、直接搜索、自定义布尔搜索和强力过滤器来搜索候选人。
- 人才重新发现可以将您过去的候选人转变为新员工。
- 候选人拓展。您可以使用 SeekOut 经过验证的联系信息、超个性化内容和自动化滴灌广告活动与合格候选人进行接触。
- 人才分析使您能够深入分析人才库并做出更明智的决策。
- 职业中心。有了它，您可以吸引并帮助您已经投资的内部员工发展他们的职业生涯。
定价：
SeekOut 网站上没有关于其定价计划的信息。虽然我发现SeekOut基本付费计划每月收费 99 美元，可联系 200 名候选人，但我建议您联系他们的支持团队以获取更多信息。
智能招聘系统
SmartRecruiters 号称是业内唯一一款现代化的企业级人才招聘套件，它为您提供在预算范围内吸引和聘用优秀人才所需的一切。这很雄心勃勃，不是吗？好吧，让我们深入了解一下他们能提供什么。
它的一些主要特点：
- 只需单击一下即可立即将职位发布到 300 多个招聘板上。
- 候选人来源。您可以借助自定义表单和微型网站获取潜在客户，在招聘广告来源中广泛撒网，或直接从您的职业网站收集候选人。同时，人工智能将帮助您从所有来源中筛选和筛选出最佳匹配者。
- 候选人拓展。该工具允许您自动向候选人发送电子邮件，并借助 24/7 聊天机器人与他们进行沟通。
- 申请人跟踪。SmartRecruiters可帮助您标准化面试评估标准。
- CRM可让您在招聘需求之前建立庞大的合格且敬业的候选人库，从而 社交媒体上需要跟踪的 7 个 smm kpi 始终拥有稳定而活跃的人才渠道。
定价：
关于 SmartRecruiters ，我能了解到的是他们提供免费试用，基本年度计划可能花费约 1 万美元。但总体而言，定价取决于您的定制套餐以及您拥有的员工数量。欢迎随时联系 SmartRecruiters 获取免费咨询。
获取器
Fetcher 受到全球 500 多个顶级招聘团队的信赖，它可以自动执行您的重复性任务，帮助您寻找候选人、联系他们并跟踪您的招聘活动效果，因此您可以更加专注于候选人参与度和团队协作。
它的一些主要特点：
- 候选人简介。该软件汇编了来自网络（包括社交媒体）的候选人信息和链接。
- 候选人来源。Fetcher可以根据您的参数快速检测出最佳申请人。
- 候选人拓展可以创建和自动发送高度个性化的电子邮件，以提高感兴趣的候选人的回复率。
- 面试安排。您可以为面试过程的每个步骤创建会议。无论是确认 15 分钟的快速筛选还是更长时间的深入面试，Fetcher 的日历自动化都会让您的生活更轻松。
- 分析。您可以查看外展指标、个人和团队绩效、协作最佳实践并优化所有用户的结果。
定价：
Fetcher 尚未提供该产品的定价详情。如需了解最新定价信息，请随时联系其团队。
洛克索
Loxo 被誉为首屈一指的人才智能平台和全球 AI 招聘自动化软件领 墨西哥电话号码 导者。它承诺为您分担大部分工作，每次都能引导您找到最合适的候选人。
它的一些主要特点：
- 候选人采购。Loxo的目录包含来自数百个数据源的 5.3 亿多人，并附有经过验证的电话号码和电子邮件，因此您可以立即获得候选人的联系方式。此外，该工具还可以通过整个网络搜索候选人。
- 候选人拓展。您可以提前建立电子邮件、短信、电话和 LinkedIn 营销活动，并通过个性化后续行动的顺序和次数来自动设置招聘营销，以最大限度地提高参与度。
- CRM可让您从一个招聘平台管理整个候选人生命周期。
定价：
Loxo 提供免费版本，其中包含 ATS、招聘 CRM 和基本采购工具。此外还有包含高