销售人员的资源：OutBound 会议对于希望提高技能的销售专业人士来说，OutBound 等会议提供了宝贵的见解。OutBound 被描述为希望提高销售渠道效率、人员的顶级活动之一。它汇集了行业专家，分享改进销售策略的策略和技巧。
参加此类活绩效和潜在客动有助于销售人员
领先潮流并提高技能。如果您真 电报数据 的想提高销售能力，Sales Gravy University等会议和资源提供的课程可以进一步提高您在 LinkedIn 销售等领域的能力。
在本期The Sales Gravy 播客中，Jeb Blount Jr. 邀请了收入和合作伙伴关系高级总监 Barrett King 做客。在本期节目中，他们深入探讨了如何建立有效的销售培训、明确的市场营销策略的重要性以及合作伙伴关系推动客户成功的力量。
巴雷特 (Barrett) 对销售支持和合作关系的看法可以大幅减少销售团队变得熟练所需的时间，从而创造更强劲、更快的成果。
关键要点：
– 培训与辅导的区别：成功的组织会区 于已经注册的基因 分培训（知识转移）和辅导（技能提升）。培训提供基础知识，而辅导则发展和完善已学到的技能，使个人能够有效地应用这些技能。
– 能力框架：在培训方面表现优异的组织拥有清晰的进步框架——从理论到实践和应用。该框架加速了技能发展，使员工能够在两个月内实现通常需要十二个月才能实现的目标，从而提高组织的整体效率。
–持续发展：培训不仅限
于入职培训。持续发展和管理员工成长至关重要。将培训视为持续过程而非一次性事件的组织能够保持更高水平的人才保留和技能熟练程度。
– 合作伙伴关系的绩效和潜在客价值
市场营销战略中的合作伙伴关系旨在通 新闻 美国 过结合两家企业的优势，为客户提供指数级的价值。“价值三角”概念强调，一家企业、其合绩效和潜在客作伙伴及其服务的交集为客户创造的价值，比单独创造的价值更大。