终身学习对于成功和实现目标至关重要。在 Hostinger，我们非常重视这一点。我们的“学习和好奇”原则和学习惯例超越了推荐书单、持续培训和无限的教育平台。
我们的许多同事曾经、现在或即将在大学学习并工作。他们中很少有人分享他们对这段旅程的感悟，以及是什么让这段经历如此宝贵。
发展文化
在瞬息万变的世界里，紧跟新闻和技术是保持竞争力的关键。不断成长可以改善您的个人生活——增强您的信心、自尊和幸福感。至于您的职业生涯，它使您能够挑战自我、找到创新解决方案并充分发挥您的潜力。
Hostinger 为所有员工提供机会和工具，帮助他们提高、扩大规模并产生更大影响。员工可以通过内部培训（例如经理学院、客户成功领导力学院和研讨会）培养各种技能和能力。到目前为止，已有 130 多名员工体验了CoachHub 辅导计划的好处，并参加了 1,200 多节课程。
天上班时也会收到推荐阅读书单
您可以访问虚拟图书馆或办公室图书馆并订购所需的书籍。此外，每个人都可以使用外部资源（例如Reforge、Scribd、Udemy或BitDegree）来获取知识和新技能。Hostinger 为员工提供从外部提供商那里尽可能多学习的机会，鼓励他们参加会议、培训课程或咨询。
种奢侈，但 Hostinger 员工有绝佳的机会将其作为日常工作的一部分。从投入一两个小时到花一整天时间学习——Hostinger 提供足够的时间来阅读、学习或参加研讨会。
在 Hostinger 工作的学生有资格享受教育假。他们在考试或论文完成和答辩时可以休息几天。我们的几位同事分享了他们平衡全职工作和学习的经验，以及 Hostinger 文化如何帮助他们应对这一挑战。
提供独特优势
Mantas Lukauskas 是 Hostinger 的数据科学家，他的学习 土耳其手机区号 经历相当丰富——他以优异的成绩毕业于材料科学、经济学和大企业数据分析专业。现在，他是一名四年级的信息学博士生。他说，边工作边学习的动机源于对获得理论知识和实践动手经验的渴望。Mantas Lukauskas 分享说，他在学术界和工业界的角色为他提供了独特的视角，使他能够参加许多会议并在 Web of Science 期刊上发表科学文章。
Hostinger 数据科学家
“同时兼顾两门课程让我拥有了独特的优势——打开了将理论知识应用于现实的大门。另一方面，我们在工作中有许多复杂的现实项目和实际的人工智能应用。这让我能够将新鲜和实用的知识回馈给学术界，提高研 2025 年优化免费产品列表的最佳 AI 工具 究质量。有时你会觉得自己比特定领域的教授拥有更多的知识”，Mantas Lukauskas 分享道。
他说，平衡在 Hostinger 的全职工作和继续学业对他来说是一个重大挑战。尽管如此，他还是能够通过适当的时间管理和优先排序有效地处理好这两件事。他补充说，Hostinger 使实现这种平衡成为可能，因为该公司拥有开放、支持性的环境和灵活的工作安排。“公司支持和促进个人成长和职业发展，使其成为一个有利于将工作与学业相 新加坡电话号码 结合的地方，”Mantas Lukauskas 补充道。
协作和灵活性是关键
Gintarė Gudaitytė 是 Hostinger 的律师，她在就读维尽管动态的工作环境 尔纽斯大学法学院四年级时加入了该公司，因为她热衷于解决难题，并渴望了解事情在实践中是如何运作的。