我们优化了工作，以降低响应成本并增加响应数量。随着时间的推移，地区数量增长到 30 个，我们为每个地区创建了单独的广告活动。除了针对快递员开展的 30 场地区性活动外，我们还在莫斯科和圣彼得堡开展了大约 20 场活动，并针对商店空置情况开展了 100 场活动。由于广告活动数量众多，调整出价变得过于费力。
因此，我们决定将广告活动从手动策略转变为自动策略。这使我们能够更深入地进行广告活动分析，而不是花费一半的工作时间来调整出价。
结果，每次回应的总体成本减少了 20%，而回应数量平均增加了 30%。
我们每天都致力于开展活动和流程，以提高效率并加快工作速度。
我们注意到，尽管有智能中心设置，自动广告框架并不总是正常工作。重要信息被切断或遗漏在框架之外。这对我们来说至关重要，因为重要的利益丧失了，这意味着流量低于预期。为了解决这个问题，我们为设计师制定了自己的技术规范。这种方法很有效，我们开始减少准备创意的时间，并不再损失流量。
在测试新格式时，我们注意到活动向导在特定地区（例如伊万诺沃）无法很好地运行。由于响应不够，因此我们决定将几个数量较小的地区合并成一个活动。根据我们的假设，由于城市规模较小，系统缺少数据，而城市规模较小，请求和交通通常较少。最终，在合并之后，活动管理员收集了足够的数据进行优化，之后流量和响应都增加了。
与广告合作提升雇主品牌
与地区知名的送货服务竞争十分困难。我们正在寻找一种解决方案，让我们的广告在众多知名品牌中脱颖而出。最后，我们决定尝试将在 VkusVill 工作的所有好处直接放入广告中。
我们列出了 VkusVill 的一系列优势，这些优势使得该公司在雇主市场中脱颖而出。为此，我们分析了食品零售和配送服务领域最大雇主的广告，写下了广告文案或竞争对手网站上的所有条件、薪资和有趣的特点。结果是一份包含我们优先考虑的所有 USP 的文件。在文字和图形广告中，我们决定使用对未来申请者来说重要且能区别于其他品牌的内容。
有助于提高响应率并展示在 VkusVill 工作的好处的广告示例
我们继续致力于该项目并帮助 VkusVill 填补俄罗斯各地的空缺职位。
“我们的问题已经解决了。零售团队招聘员工的 手机号码列表 过程仍在进行中，我们很高兴继续与 IT-Agency 合作。目前79%的响应均来自于代理团队监管的流量源。该机构正在测试新工具并保持必要的响应流程。”
项目负责人的反馈
为了在项目上取得成果，对我们来说重要的是客户团队信任我们和我们的想法并愿意对其进行测试。这里的情况正是如此。因为忠诚，我们没有进行长时间的讨论，而是更加注重结果。这帮助我们在三个月内实现了计划目标。
此外，团队的灵活性在该项目中发挥了重要作用：输入数据每周可以更改两次，因此团队能够快速适应新请求 择分析销售管道健康状况 也很重要，例如，添加新的城市进行推广或增加缺乏响应的特定商店地址。
该项目具有极好的协同作用，我们的团队和 VkusVill 团队相互补充。通过共同努力，该项目取得了良好的效益示范作用。
该文章最初发表在IT-Agency Academy上， whatsapp 号码 您可以在其中学习有关互联网营销、SEO、CRM 以及管理、分析和代理结构的其他材料。