加面试可能会是一次令人紧张的经历，特别是当你要从事一种新类型的工作并且对自己的技能并不完全有信心时。
随着对熟练的数字营销人员的需求不断增长，前景和福利好的职位的竞争也非常激烈，因此值得投入时间和精力，尽最大努力获得面试成功。
但是，在准备数字营销面试时，您可以也应该做一些事情来做好准备，但也有一些事情一定要避免。此外，现在很多面试都是在网上进行的，这为面试过程增加了一个新的维度（这里有一篇文章，介绍了一些很棒的 在线面试技巧）。
让我们来看看面试过程中应该牢记的一些重要禁忌，以确保你顺利通过，进入下一轮。
“面试是决定成败的关键。面试可以让你真正展现才华，真正凸显你的技能。所以准备工作是关键。”
1）不要对公司一无所知
正如公司需要热情、干劲十足的员工一样，他们也需要团队成员关心公司的发展和成功。你不仅要展示对公司的了解，还要展示对公司所做工作的热情。
通过面试前的研究，你可以证明为什么你的目标和技能与公司想要实现的目标相符，并表明你是一个可以帮助他们实现目标的候选人。
Alternatives 执行合伙人兼 Brightwater Group 董事 Eimear Walsh 在我们最近的网络研讨会上表示：“研究这家公司，看看它所在的位置。看看他们提供的功能、产品和服务。看看它的网站、行业出版物和所有社交媒体。对这家公司做一次全面的 评估。 ”
请记住，面试不仅仅是让面试官了解您，还需要您展示您对公司的了解以及您适合这份工作的原因。
2）不要含糊其辞
人们说细节决定成败，虽然你应该尽 whatsapp 号码数据 量在面试中不喋喋不休，但你也应该努力提供足够详细的关于你的经历、知识和技能的信息，以便面试官全面了解你的能力。
“如果你被列入面试名单，那么从书面上看，公司很有可能认为你非常适合这个职位，”沃尔什说。“人们的不足之处在于答案有限。我的意思是没有举例来充实答案，没有给出不同的场景或举例说明你取得了什么成就，你是如何与同事一起克服问题的，或者你是如何更快地完成最后期限的，不管是什么。”
这可能是一个平衡问题，因为虽然你想提供很多细节，但你也希望你的回答切中要点。明确说明你的技能和相关经验，并将这些内容与为什么它们使你适合当前职位联系起来。
重要提示： 不要在面试中将简历作为依靠。如果要求你提供详细信息，不要只引用纸上已有的内容。相反，要充实简历中的想法，并利用面试的机会将你过去的经历和技能与该机构需要填补的职位联系起来。
3）不要低估自己
面试是您展现才华的时候，这意味着您要解释为什么您过去所做的事情使您成为未来的理想候选人。
很多人不愿意谈论自己，但面试时你需要全力以赴，解释你已经做过的事情如何帮助他人取得成功。告诉他们为什么你适合面试的公司，以及你的技能和知识如何符合公司的要求。
“重要的是，你要真正突出你在当 对于汽车爱好者 前职位上取得的成就。谈论晋升、谈论奖项、谈论你如何超越自我，也许是你从客户或顾客那里得到的推荐信，但要确保你真的在尽最大努力推销自己，”沃尔什建议道。“你将有 30 到 40 分钟的时间来打动这些听众。如果你不这样做，很遗憾，他们会转向下一位候选人。”
最好的准备方法也是最简单的方法：在面试前仔细阅读简历。这将有助于你重温你上过的课程、获得的知识、做过的工作、经历过的经历，以及你为帮助其他公司或品牌发挥潜力所做的事情。
4）不要害怕使用行话
数字营销是一个专业领域，有自己的术语、技术和指标，在参加面试之前你应该了解一些这些内容。
这并不意味着你应该在整个面试过 哥斯达黎加商业指南 程中都在谈论行话，但你应该熟悉对公司很重要的主题，例如号召性用语、点击率和跳出率、转化率、GA4和本地 SEO。
沃尔什建议人们在面试时避免使用缩略语或行话，但他认为对于数字营销人员来说，这是必要的。“在营销领域，特别是在数字领域，有很多流行语和缩略语，如果你知道该公司会经常使用这些词，那么最好在其中加入一些。”
这并不意味着您需要成为专家并了解有关数字营销的所有知识，但您应该拥有足够的相关经验和对实践的基本了解，以便能够自信地讨论它。